浙江省2016年市级组织换届工作圆满收官

　　2016年11月5日，农工党嘉兴市第八次代表大会在庄严的国歌声中顺利拉下帏幕。它预示，农工党浙江省2016年市级组织换届工作已圆满收官。
　　9个市委会选举产生了9个主委，38个副主委，41个市委常委和 201个市委委员。一批政治素质好、有较强代表性和广泛群众基础、年富力强的同志充实到新一届市级组织领导班子中来，领导班子的年龄结构、知识结构和能力结构进一步优化，成员互补性和整体素质进一步提高。
　　这次市级组织换届主要有以下几方面的特点：
　　一是各方高度重视。自今年上半年启动市级组织换届工作以来，省委会十分重视这次市级组织换届。前期通过摸底分析、制定文件、动员部署、规范程序、开展培训等工作，确保了换届扎实有序的推进。换届前省委会专职副主委与组织部相关同志走访各地市党委统战部，参加各地市的民主评议、推荐以及换届动员。主委及联系各市的副主委分别参加相关市的代表大会并主持新一届一次全会，体现了省委会对市级组织换届工作的高席重视。
　　各地党委统战部门也十分重视这次市级组织换届工作。这次换届可以说是有史以来，最规范、程序最到位的一次。无论是换届前还是换届中，各市委统战部的工作指导到位，充分体现了中共党组织对党派工作的高度重视和支持，为我们顺利完成换届工作提供了有力的保障。
　　二是三方协商充分。这次换届，认真贯彻了“协商于决策之前”和“协商一致”的精神。早在换届文件出台前，省委会已对各市委会领导班子的任期和年龄等情况进行了摸底调研。换届文件正式下发后，针对每个市委会具体情况省委会进行了认真分析，并对各市委会领导班子的进、退、留情况进行了详细测算，在与各市委会沟通后，就各市委会需要协商解决的重点问题与当地中共党委统战部进行沟通协商，得到当地党委统战部尊重和理解，最终达成共识，形成了一致意见。
　　三是工作程序规范。在各市委会换届前下发了《市级组织换届工作程序》，并进行针对性的培训和指导，确保按章办事、规范有序。
　　四是会议气氛庄重有序。各市委会专职干部会前准备工作到位，会中分工合理且能互相补台。代表们讲政治、顾大局，尊重各方协商一致达成的共识，理性地行使民主权利，展示了良好的政治素质和组织凝聚力。
　　为严肃换届纪律，营造团结和谐、风清气正的换届环境，省委会监督委员会在换届前下发《关于加强市级组织换届风气监督严肃换届纪律的通知》。省监督委员会派委员全程参与9个市委会届末述职、民主评议和代表大会，履行了监督职责。为加强党内监督工作，目前，宁波、温州、绍兴、湖州等四个市委会成立了监督委员会。