【地市主委谈·助力“三支队伍”建设】杨晓光：“三聚焦”助力“三支队伍”建设 着力打造高素质农工党参政党队伍

农工党衢州市委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中共浙江省委“新春第一会”精神，牢固树立“大人才观”，坚定不移落实“人才强党”战略，坚持将助力打造“三支队伍”建设与党派工作深度融合，聚焦党员队伍的政治素养、业务能力、参政水平以及勤廉作风建设，为助力衢州市四省边际中心城市建设贡献农工党力量。

坚定正确政治方向。自觉接受中国共产党领导，坚持用中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持召开理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于新型政党制度重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断巩固与中国共产党团结奋斗的共同思想政治基础。进一步厚植政治理论根基，对“国之大者”了然于胸、对责之重者勇担于肩，进一步坚定坚持中共产党领导、坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路的信心。

深入开展主题教育。充分发挥主题教育的引导作用，不折不扣开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，指导全市各级组织和广大党员开展富有成效的教育活动。组织各级领导班子和青年党员参加主题宣讲活动，引导广大党员主动担当、创新争先，引领广大党员坚定政治信念、提高思想觉悟。

强化思想政治引领。深入推动理想信念教育常态化制度化，加强思想政治引领，把思想政治工作融入“三支队伍”建设中。市委会领导班子每年召开民主生活会，各级基层组织召开组织生活会，建立新党员座谈、老党员交流谈心等制度，充分掌握党员思想动态。以市委会微信公众号为主阵地，加强爱国主义、社会主义核心价值观教育，加大优秀党员榜样引领，大力弘扬民族精神和时代精神。

汇聚参政力量。以党员积极参与履职为抓手，助推党内“三支队伍”建设。发挥领导班子模范带头作用，健全专委会工作机制，从整体上提高市委会参政议政的高度和深度。建立完善以人大代表、政协委员组成的“骨干网络”，以各专委会成员为主的“专家网络”，以市委会和基层组织为依托的“基层网络”，以广大党员为基础的“群体网络”，构建最广泛履职网络。

搭建议政平台。围绕中心大局，拟定年度调研课题，主委领衔、各基层组织认领，力争精品。探索建立学术成果转化机制，引导专家党员从自身岗位、专业领域的研究成果中挖掘参政议政资源。与市政协、市政府各部门、各党派市委会联合调研，争取最大的数据信息及专业知识资源，为履职提供政策研究和决策咨询。充分发挥参政议政及专项民主监督职能，深耕课题精度深度广度，充分利用议政直通车、社情民意信息等渠道，为优秀人才提供更多施展才智的平台。

激活参政动力。充分发挥市委会主体作用，积极探索人才培养新途径，对潜力新党员做好跟踪培养，动态调整后备党员队伍，让人才库活起来，不断充盈起来。依靠农工党医药卫生、人口资源与生态环境主界别优势，强强联合，吸引更多人才加入。结合新党员、骨干党员思路新颖与经验丰富的互补特点，引导青蓝有效接力，形成传帮带优良模式。以专委会为主体，定期举办议政沙龙，邀请领域内专家、政府部门相关人员授课，增加党员的专业知识，提高业务能力。

示范引领，全面加强“关键少数”引领。把加强领导班子建设放在突出重要位置，坚持重大政治原则和重要工作原则，深化团结协作，发挥整体功能，充分发挥“班长带班子，班子带队伍，队伍促发展”机制作用；充分发挥代表人士队伍主力军、生力军和劲旅铁军的重要作用，加大重点分工界别领域中优秀人才的培养力度，建设一支政治坚定、品德优良、梯次合理、能力突出的主力军队伍。充分发挥表率带头作用，在全市党员中形成双岗建功、专兼皆优的态势。

统筹规划，整体提升组织发展质量。加强组织发展情况分析研判，走访各县（市、区）委统战部、党员所在单位中共党组织，加大多方联动，加强人才梯队培养力度。拓宽人才发现渠道，挖掘新领域高层次人才，积极推进重点分工领域党员发展工作，发展一批政治素质好、业务能力强、热爱多党合作事业的青年人才。严格组织发展程序，把好入口关，动态更新代表人士、骨干党员、副科及以上党员干部、各基层组织班子成员信息，加大沟通频率，有效提升队伍质量。

同心同廉，建立勤勉清廉农工党队伍。健全完善廉政建设各项制度规定，制定市委会《关于深入推进“同心同廉”工程的实施方案》，强化制度执行力。突出政治监督，以市委会领导班子为重点，加强对班子成员尤其是“一把手”的监督，切实增强廉洁履职的政治性。做好农工党党内日常监督工作，做深做实日常警示教育，进一步激励全体党员勇于担当作为，营造干事创业的良好氛围。加强廉政文化建设，提高农工党各项工作品牌的辨识度，不断树立农工党清廉勤勉的良好形象。